Die Kählig Antriebstechnik GmbH beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt weltweit zu den führenden Herstellern im Segment der Antriebstechnik. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Stellenangebote bei der KAG
Aktuelle Stellenangebote
Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle des Sachbearbeiters im Bereich Personal (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerberdokumenten, der Kommunikation mit den Bewerbern und internen Abstimmungsprozessen
- Unterstützung des Fehlzeitenmanagements
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfassung und Pflege der Personalakten und Dokumenten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen
- Betreuung und Pflege der Zeiterfassung
- Organisation des Zukunftstags und Messen, sonstige Veranstaltungen Personal
- Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, Reisekostenabrechnungen und Erstellung der A1-Bescheinigungen
- Kommunikation und Koordination mit der Geschäftsführung, Kfm. Leitung / Personalleitung
- Bearbeitung/Pflege/Beratung von Hansefit & der GVH
- Allgemeine Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung der Software DATEV Lodas
- Sicherer Umgang mit dem DATEV Personal-Managementsystem wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Sorgfaltspflicht
- Hohe, soziale Kompetenz, serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Einkauf (w/m/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Anfrage- und Angebotsbearbeitung
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Bedarfsermittlung und Bestellabwicklung von Produktionsmaterialien zugeordneter Artikelgruppen und bei Bedarf von Gemeinkosten-/Verbrauchsmaterialien usw.
- Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Reklamationen
- Terminüberwachungen, Mahnwesen für Zukaufteile
- Archivierung von Daten und Vorgängen im ERP-System
- Ermitteln/Einholen/Aktualisieren/Pflegen und Erfassen von Stammdaten, Langzeitlieferantenerklärungen, Erklärungen zu bestehenden und neuen Richtlinien (z.B. ROHS, REACH, etc.) im ERP-System oder anderen Datensammlungen/-banken.
- Mitwirkungen in Projektsitzungen
- Importabwicklungen
- Lieferantenmanagement, -besuche und Mitwirkung an Auditierungen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d)
- Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf und Logistik (m/w/d) wäre wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als versierter Einkäufer(m/w/d) im industriellen Einkauf im Bereich Zerspanung, Elektrotechnik und Guss- oder Spritzguss wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Dynamics AX)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative und gestandene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil uvm.
- Angenehmes Betriebsklima
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Produktion als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Einrichtung von manuellen und automatischen Produktionsanlagen
- Ermittlung und Programmierung von Maschinen- und Anlagenparametern (für Neuprodukte)
- Ankerherstellung nach Arbeits- und Prüfanweisungen
- Bedienen von manuellen und automatischen Maschinen und Anlagen
- Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Mechatroniker oder Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
- Räumliches Denkvermögen
- Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- kurze und schnelle Entscheidungswege
- attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil uvm.
- Angenehmes Betriebsklima
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen einer Neubesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Produktion als Fachkraft für Zerspanungstechnik (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Bestückung und Aufrüstung der Maschinen mit den entsprechenden Werkstücken
- Einrichtung der Maschine auf Grundlage Arbeitsgangbeschreibung und der vorgegebenen Zeichnung
- Bedienen der CNC-Maschinen
- Prioritätsgerechte Abarbeitung des Auftragsbestandes
- Planen von Fertigungsabläufen
- Arbeiten gemäß Instandhaltungs- und Anfertigungsunterlagen
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Korrekte und vollständige Dokumentation der Arbeitsfolgen
- Qualitätskontrolle
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Metallbereich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung von metallischen Werkstoffen (z.B. Schlosserei, Maschinen- & Anlagenbau)
- Pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Eigenmotivation
- Kenntnisse verschiedener Steuerungen (z.B. Heidenhain, Siemens) von Vorteil
- Kenntnisse Siemens Shop Mill und Shop Turn von Vorteil
- Erfahrung 5-Achs-Bearbeitungszentren und CAD/CAM wünschenswert
- Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- kurze und schnelle Entscheidungswege
- attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil, uvm.
- angenehmes Betriebsklima
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen unserer Urlaubsvertretung haben wir zwei bis drei Stellen als Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in der Motormontage zu besetzen. In dieser Funktion bist Du vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Arbeiten nach und Einhaltung von Zeitvorgaben
- Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen
- Aufnahme und Eintragung von Prüfwerten
- Verpackung von Waren
Diese Voraussetzungen bringst Du mit:
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hands-on-Mentalität
Wir bieten Dir:
- Mindestlohn bei KAG 15,- € pro Stunde
- Intensive Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Angenehmes Betriebsklima
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee und Wasser) sowie zweimal die Woche Obst und Gemüse
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle als Mitarbeiter im Bereich Empfang / Sekretariat (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von eingehenden Anrufen
- Postein- /ausgang
- Besucherempfang
- Büroorganisation
- Organisation und Planung von Meetings und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Organisation der Reisen
- Korrespondenzen (Protokolle, Berichte, Aktenvermerke, Mailverkehr)
- Ablage und Verwaltung vertraulicher Akten für die Geschäftsführung
- Terminkoordination für Geschäftsführung nach Vorgaben
- Terminplankoordination von Besprechungsräumen, PKW
- Ansprechpartner und Unterstützung der Führungskräfte
- Bewerbermanagement
- Führerscheinkontrolle
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich (w/m/d)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative und gestandene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil uvm.
- Angenehmes Betriebsklima
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle des Sachbearbeiters im Bereich Marketing (w/m/d) in der Abteilung Vertrieb zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:
- Entwicklung und Pflege von Medien für die Außendarstellung, wie z. B. Internetseite, Social-Media-Kanäle, Broschüren, Präsentationen, Anzeigen sowie Texte für Print- und Onlinemedien, in enger Abstimmung mit dem Team
- Auf- und Ausbau der digitalen Werbemöglichkeiten, einschließlich Internetseite, Social-Media-Kanälen und Online-Marketing-Portalen
- Mitwirkung bei der Leadgenerierung für den Vertrieb in nationalen und internationalen Zielmärkten.
- Unterstützung des Vertriebes mit Produkt- und Marktwissen durch Recherchen in den Zielmärkten und bei Wettbewerbern
- Organisation von Messen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Verwaltung von Bildmaterial, Messemustern und Printmedien, einschließlich deren systematischer Ablage und Pflege.
- Abstimmung und Angebotseinholung mit Designagenturen, Druckereien und Übersetzungsbüros etc. für die Erstellung von Werbemedien (Katalog, Broschüren, Präsentationen, Werbemittel)
- Erarbeitung und Pflege einer Produkt-Portfolio-Analyse mit Vergleich zu Wettbewerbsprodukten, in enger Abstimmung mit dem Team
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
-
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Bereich Marketing oder ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing
- Teamfähig und Kommunikationsstark
- Gestalterisch und textlich kreativ zum Verfassen von technischen Artikeln
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Umgang mit Adobe Photoshop und Adobe Indesign oder ähnliches wünschenswert
- Kenntnisse in der Betreuung einer Internetseite in WORDPRESS ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
Das bieten wir Ihnen:
- Gezielte Schulungen und Weiterbildungen, die speziell auf die Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes zugeschnitten sind und Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
- Die Arbeit sowie der Arbeitsplatz kann und soll durch eigene Kreativität und Ideen gestaltet werden
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil uvm.
- Angenehmes Betriebsklima
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:
Kählig Antriebstechnik GmbH
Nadine Spreckelsen
Personalwesen / Human Resources
Pappelweg 4
30179 Hannover
E-Mail: job@kag-hannover.de
Ihre Initiativbewerbungen sind bei uns Willkommen!
Sollten Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir sind stets an engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden interessiert.