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Stellenangebote bei der KAG

Die Kählig Antriebstechnik GmbH beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt weltweit zu den führenden Herstellern im Segment der Antriebstechnik. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Aktuelle Stellenangebote

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung haben wir die Stelle eines Sachbearbeiters im Vertriebsinnendienst (m/w/d) befristet über 1,5 Jahre zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Anlegen und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Langzeitlieferantenerklärungen
  • Auswertung abteilungsrelevanter Kennzahlen
  • Lieferschein- und Rechnungserstellung (Fakturierung)
  • Ermittlung von Kundenlieferterminen mit der Fertigung
  • Stammdatenerfassung und –pflege im ERP System
  • Exportkontrolle

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung / im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Industrieunternehmen
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ERP-Kenntnisse Axapta 2012 Dynamics sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. Hansefit, GVH-Fahrkarte, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil uvm.
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle des Sachbearbeiters im Bereich Personal (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerberdokumenten, der Kommunikation mit den Bewerbern und internen Abstimmungsprozessen
  • Unterstützung des Fehlzeitenmanagements
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Erfassung und Pflege der Personalakten und Dokumenten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Betreuung und Pflege der Zeiterfassung
  • Organisation des Zukunftstags und Messen, sonstige Veranstaltungen Personal
  • Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, Reisekostenabrechnungen und Erstellung der A1-Bescheinigungen
  • Kommunikation und Koordination mit der Geschäftsführung, Kfm. Leitung / Personalleitung
  • Bearbeitung/Pflege/Beratung von Hansefit & der GVH
  • Allgemeine Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung der Software DATEV Lodas
  • Sicherer Umgang mit dem DATEV Personal-Managementsystem wäre wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Sorgfaltspflicht
  • Hohe, soziale Kompetenz, serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Neubesetzung haben wir die Stelle eines Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) im Bereich der Produktion zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden, folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Einrichtung von Arbeitsplätzen gem. Vorgaben
  • Rüstung der Anlagen und Dokumentation
  • Montagetätigkeiten
  • Eigenverantwortliche Problemanalyse und Störungsbeseitigung
  • Ansprechpartner für Schichtführer

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossenen Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher oder Zerspanungsmechaniker wird vorausgesetzt
  • Erfahrungen als Einrichter in der Produktion sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wären wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Mehrarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Produktion als Fachkraft für Zerspanungstechnik (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden, folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Bestückung und Aufrüstung der Maschinen mit den entsprechenden Werkstücken
  • Einrichtung der Maschine auf Grundlage der Arbeitsgangbeschreibung und vorgegebenen Zeichnung
  • Bedienen der CNC-Maschinen
  • Prioritätsgerechte Abarbeitung des Auftragsbestandes
  • Planen von Fertigungsabläufen
  • Arbeiten gemäß Instandhaltungs- und Anfertigungsunterlagen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Korrekte und vollständige Dokumentation der Arbeitsfolgen
  • Qualitätskontrolle

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung als Zerspanungsmechaniker in der Produktion sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Steuerung Heidenhain TNC 426 und Sinumerik 840D und Spinner U 1530 Shop Mil Oberfläche wären von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Mehrarbeit
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen unserer Urlaubsvertretung haben wir zwei bis drei Stellen als Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in der Motormontage zu besetzen. Frühester Beginn wäre im Juni 2024 und die Beschäftigung wäre bis spätestens Oktober 2024 möglich. In dieser Funktion bist Du vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Arbeiten nach und Einhaltung von Zeitvorgaben
  • Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen
  • Aufnahme und Eintragung von Prüfwerten
  • Verpackung von Waren

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

  •  Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hands-on-Mentalität

Wir bieten Dir:

  • Mindestlohn bei KAG 15,- € pro Stunde
  • Intensive Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee und Wasser) sowie zweimal die Woche Obst und Gemüse

 


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Kählig Antriebstechnik GmbH
Nadine Spreckelsen
Personalwesen / Human Resources
Pappelweg 4
30179 Hannover
E-Mail: job@kag-hannover.de

Ihre Initiativbewerbungen sind bei uns Willkommen!

Sollten Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir sind stets an engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden interessiert.

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