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Stellenangebote bei der KAG

Die Kählig Antriebstechnik GmbH beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt weltweit zu den führenden Herstellern im Segment der Antriebstechnik. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Aktuelle Stellenangebote

Im Rahmen einer Neubesetzung haben wir die Stelle eines Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d) im Bereich der Produktion zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden, folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Einrichtung von Arbeitsplätzen gem. Vorgaben
  • Rüstung der Anlagen und Dokumentation
  • Montagetätigkeiten
  • Eigenverantwortliche Problemanalyse und Störungsbeseitigung
  • Ansprechpartner für Schichtführer

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossenen Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher oder Zerspanungsmechaniker wird vorausgesetzt
  • Erfahrungen als Einrichter in der Produktion sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wären wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Mehrarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Produktion als Fachkraft für Zerspanungstechnik (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden, folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Bestückung und Aufrüstung der Maschinen mit den entsprechenden Werkstücken
  • Einrichtung der Maschine auf Grundlage der Arbeitsgangbeschreibung und vorgegebenen Zeichnung
  • Bedienen der CNC-Maschinen
  • Prioritätsgerechte Abarbeitung des Auftragsbestandes
  • Planen von Fertigungsabläufen
  • Arbeiten gemäß Instandhaltungs- und Anfertigungsunterlagen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Korrekte und vollständige Dokumentation der Arbeitsfolgen
  • Qualitätskontrolle

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung als Zerspanungsmechaniker in der Produktion sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Steuerung Heidenhain TNC 426 und Sinumerik 840D und Spinner U 1530 Shop Mil Oberfläche wären von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Mehrarbeit
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Antriebstechnik als Techniker / Ingenieur (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Kombinationsauslegung von Motoren mit Getrieben, Encodern u. a. Zubehör
  • Erstellung von Fertigungs- und Zusammenstellzeichnungen sowie Stücklisten mittels CAD (3D/2D – Siemens NX)
  • Konstruktion von Einzelteilen wie Lagerschilde, Ankerblechschnitten, Kohlebürstensystemen etc.
  • Festigkeitsberechnungen an Bauteilen
  • Anlage von Teilestämmen, Materialplänen und Sachmerkmalsleisten im PPS-System
  • Überführung von Anfragen und Mustern in die Serienfertigung in Zusammenarbeit mit der Applikation
  • Durchführung von Änderungen an Serienprodukten
  • Einbinden von kundenspezifischen Sonderanfertigungen in das KAG-Produktprogramm
  • Auswahl geeigneter Werk- und Hilfsstoffe
  • Mitwirkung bei Abmusterungen, Nullserien und Werkzeugfreigaben
  • Technische Gespräche mit Kunden und Lieferanten

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium als Ingenieur im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Antriebstechnik – idealerweise mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Siemens NX von Vorteil
  • Selbstständiges, zuverlässiges und engagiertes Bearbeiten von übertragenen Aufgabenstellungen
  • Strukturiertes, abteilungsübergreifendes Arbeiten, hohe Planungs- und Organisationskompetenz
  • Ziel-, ergebnis- und teamorientiertes Handeln
  • Kreativität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft bei der Erarbeitung von Lösungen
  • Aufgeschlossenes und kundenorientiertes Verhalten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Antriebstechnik als technischer Produktdesigner (m/w/d) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Kombinationsauslegung von Motoren mit Getrieben, Encodern u. a. Zubehör
  • Erstellung von Fertigungs- und Zusammenstellzeichnungen sowie Stücklisten mittels CAD (3D/2D – Siemens NX)
  • Konstruktion von Einzelteilen wie Lagerschilde, Ankerblechschnitten, Kohlebürstensystemen etc.
  • Anlage von Teilestämmen, Materialplänen und Sachmerkmalsleisten im PPS-System
  • Überführung von Anfragen und Mustern in die Serienfertigung in Zusammenarbeit mit der Applikation
  • Durchführung von Änderungen an Serienprodukten
  • Einbinden von kundenspezifischen Sonderanfertigungen in das KAG-Produktprogramm
  • Mitwirkung bei Abmusterungen und Nullserien
  • Technische Gespräche mit Kunden und Lieferanten

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner / Produktdesigner im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Antriebstechnik – idealerweise mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Siemens NX von Vorteil
  • Selbstständiges, zuverlässiges und engagiertes Bearbeiten von übertragenen Aufgabenstellungen
  • Strukturiertes, abteilungsübergreifendes Arbeiten, hohe Planungs- und Organisationskompetenz
  • Ziel-, ergebnis- und teamorientiertes Handeln
  • Kreativität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft bei der Erarbeitung von Lösungen
  • Aufgeschlossenes und kundenorientiertes Verhalten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

In Anbetracht gesellschaftlicher und ökonomischer Entwicklungen kommt einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung eine immer größere Bedeutung zu. Das Management ist gefordert, einen Ausgleich zwischen ökonomischen sowie ökologischen und sozialen Anforderungen zu erreichen. Ein wirksames Nachhaltigkeitsmanagement, mit dem Unternehmen ökologische und soziale Verantwortung wahrnehmen, trägt langfristig zum wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen bei.

Wir, die Kählig Antriebstechnik GmbH, suchen deshalb ab sofort im Rahmen einer Nachbesetzung einen Sustainability Manager (m/w/d) der nachhaltigkeitsrelevanten Entwicklungen erkennt, die komplexen Zusammenhänge erfasst und den Herausforderungen mit angemessenen Methoden und Instrumenten begegnen kann. Es handelt sich hierbei um eine beratende „Einzelstelle“.

  • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit der Geschäftsführung in den Bereichen Umwelt, Energie und Arbeitsschutz
  • Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fachbereiche zum Thema Nachhaltigkeit, insbesondere der Fachbereiche Technik, Beschaffung, Vertrieb und Unternehmensmarketing
  • Ihnen obliegen die Recherche und Aufbereitung von regulatorischen Anforderungen und Veröffentlichungen im Bereich Nachhaltigkeit
  • Mitarbeit an der Einhaltung und Umsetzung der Konfliktmineral-, REACH- und ROHS-Verordnung
  • Durchführung von Treibhausgas-Berechnungen und Vorantreiben der Reduzierung unseres Corporate Carbon Footprint
  • Entwicklung und Durchführung interner Schulungen sowie entsprechende Ausarbeitungen von Kommunikationsmaterialien zu o.g. Fragestellungen
  • Sie steuern die Vor- und Nachbereitung interner Gremien zu Nachhaltigkeitsthemen und bearbeiten eigenständig Aufgaben zur Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements
  • Erfassung und Analyse von Daten zur Nachhaltigkeitsmessung in relevanten Handlungsfeldern
  • Sie bringen Ihre innovativen sowie kreativen Denkansätze in aktuelle Projekte und Themengebiete aktiv mit ein und arbeiten selbstständig an diversen Aufgaben sowie Fragestellungen

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes naturwisssenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – vorzugsweise Masterabschluss mit Nachhaltigkeitsbezug oder Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (RS-MK)
  • Vorerfahrung in den Branchen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Energieberatung gern gesehen
  • Compliance-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste, analytische und systematische Arbeitsweise
  • Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Engagement für die nachhaltige Säule in unserem Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Arbeitgeberleistungen (Zuschuss GVH-Fahrkarte, Hansefit, VWL-Arbeitgeberanteil etc.)
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle Sachbearbeiters (w/m/d) in der Fertigungssteuerung in Teilzeit (25- 32 h) zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Erstellen, Pflege, Starten, Fertigmelden und Abschließen von Produktionsaufträgen
  • Erstellen von Lieferscheinen
  • Termin- und Logistikmanagement im Bereich verl. Werkbänke
  • Prüfen von Rechnungen im Bereich verl. Werkbänke
  • Bereitstellen von Fertigungspapieren für verl. Werkbänke
  • Bereitstellen von Fertigungspapieren

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in industriellem Umfeld
  • Planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung mit Datenbanken und/oder ERP-Software (idealerweise Microsoft Dynamics AX) von Vorteil
  • Hohes Maß an technischem Verständnis
  • Logisches und vorausschauendes Denken und Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Arbeitgeberleistungen (Zuschuss GVH-Fahrkarte, Hansefit, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil etc.)
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Im Rahmen einer Nachbesetzung haben wir die Stelle eines Mitarbeiters (m/w/d) im Vertriebsinnendienst zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie vorwiegend für die dort anfallenden folgenden Arbeitsaufgaben zuständig:

  • Anlegen und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Lieferschein- und Rechnungserstellung (Fakturierung)
  • Ermittlung von Kundenlieferterminen mit der Fertigung
  • Stammdatenerfassung und –pflege im ERP System
  • Exportkontrolle
  • Zollabwicklung IAA-Plus / Erstellung von Exportbegleitdokumenten
  • Auswertung abteilungsrelevanter Kennzahlen
  • Prüfung eingehender Speditionsrechnungen

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung / im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Industrieunternehmen
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ERP-Kenntnisse Axapta 2012 Dynamics sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Zollabwicklung sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Ergebnis- und Lösungsorientiertes handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Arbeitgeberleistungen (Zuschuss GVH-Fahrkarte, Hansefit, JobRad, VWL-Arbeitgeberanteil etc.)
  • Angenehmes Betriebsklima

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Kählig Antriebstechnik GmbH
Nadine Spreckelsen
Personalwesen / Human Resources
Pappelweg 4
30179 Hannover
E-Mail: job@kag-hannover.de

Ihre Initiativbewerbungen sind bei uns Willkommen!

Sollten Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir sind stets an engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden interessiert.

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